The Feedback Culture in a company: our "Coin" for Recognition
Byte Size (INTERMEDIATE level)
Room B3
The feedback culture is an increasingly important cornerstone of a healthy company. The greatest asset of companies is their people, and in various motivational, reward, and recognition mechanisms, leveraging the social aspect to generate spontaneous recognition is a powerful boost for team building and the feedback culture itself. I will tell you about our corporate "Coin" and how it works.
Alessandro Violini
Claranet
Head of Employee Experiences & Processes in Claranet Italia mi occupo dei processi e dinamiche fondamentali della cultura aziendale in modo da accelerare la crescita e l'efficienza ed efficacia dei team e delle persone. Supporto le fasi di pre-sale e discovery con un piede sempre nell'operatività quotidiana per dare il contributo come User Experience/Interaction Designer e Interface Developer. In Claranet Italia supportiamo il business dei nostri clienti aiutandoli a centrare i loro obiettivi con la tecnologia, il metodo e il ventaglio di offerte cross-funzionali che abbiamo.